Η Γαλλική Ολυμπιακή Επιτροπή ξεκίνησε την πρωτοβουλία «Club of 300» για τις γυναίκες – ηγέτες

Οι Ολυμπιακές Επιτροπές της Κούβας και της Πορτογαλίας υπέγραψαν σύμφωνο συνεργασίας
26 Οκτωβρίου, 2022
Το Ίδρυμα Gasol και η Ισπανική Ολυμπιακή Επιτροπή ενώνουν τις δυνάμεις τους για να προωθήσουν υγιεινές συνήθειες
28 Οκτωβρίου, 2022

Στις 22 Οκτωβρίου, η Γαλλική Εθνική Ολυμπιακή και Αθλητική Επιτροπή (CNOSF) καλωσόρισε τις νικήτριες της πρώτης καμπάνιας του «Club of 300» γυναικών ηγετών στο Maison du sport français. Αυτή η πρωτοβουλία που αποτελεί σημαντικό στοιχείο του προγράμματος της CNOSF, στοχεύει να υποστηρίξει τις γυναίκες σε ηγετικές θέσεις στο αθλητικό κίνημα, μέσω e learning και εξ αποστάσεως εκπαίδευσης, συγκέντρωσης χρόνου και δικτύωσης, στο πνεύμα της προώθησης και της φιλοξενίας που είναι απαραίτητα για την επιτυχία του αυτής της δράσης.

Μέσα από αυτό το πρώτο στάδιο του προγράμματος, η Γαλλική Εθνική Ολυμπιακή και Αθλητική Επιτροπή και η Αντιπρόεδρός της, αρμόδια για τους Ολυμπιακούς Αγώνες Παρίσι 2024 και τη Διαφορετικότητα των Φύλων, Marie-Françoise Potereau, με την υποστήριξη του Ταμείου Παρίσι 2024, επιβεβαίωσαν την αποφασιστικότητά τους να επιτύχουν τον στόχο της ισότητας των φύλων στα όργανα διοίκησης του αθλητικού κινήματος, σύμφωνα με το νόμο της 2ας Μαρτίου 2022, με στόχο τον εκδημοκρατισμό του αθλητισμού στη Γαλλία.

Το Σάββατο σηματοδότησε την επίσημη έναρξη της πρώτης προώθησης του «Club of 300» γυναικών ηγετών, που αποτελείται από 150 βραβευμένες. Οι επόμενοι μήνες θα επικεντρωθούν γύρω από πολλές συναντήσεις εργασίες, με μεγάλη συγκέντρωση στα κλειδιά της διαχείρισης, στη στάση της ηγεσίας και στα βασικά στοιχεία της οικονομικής διαχείρισης.

Η Πρόεδρος του CNOSF Brigitte Henriques δήλωσε: «Μόλις έγινα Πρόεδρος, το CNOSF ξεκίνησε έρευνα για τη σύνθεση των οργάνων διοίκησης των ομοσπονδιών. Η έρευνα αποκάλυψε ότι 300 θέσεις θα πρέπει να καταλαμβάνονται από γυναίκες για να επιτευχθεί ισορροπία, κάτι που κατέστη υποχρεωτικό έως το 2024 από το νόμο της 2ας Μαρτίου 2022. Ως εκ τούτου, δεσμευτήκαμε να εντοπίσουμε, να προωθήσουμε και να υποστηρίξουμε υποψηφίους που επιθυμούν να αποκτήσουν πρόσβαση σε θέσεις ευθύνης. Έτσι δημιουργήθηκε η «Club of 300» γυναικών ηγετών από το CNOSF. Είμαι ιδιαίτερα χαρούμενh που αυτή η πρώτη προώθηση και οι 150 υποψήφιες, ανέλαβαν επίσημα αυτή τη δέσμευση».